Lightfoots minstelønn kompromisser fremskritt, til jubel fra restauranteiere
Den garanterte timelønnen for arbeidstakere med tips vil stige fra $6,40 til $8,40 neste år. Men noen rådmenn vil fortsatt at alle ansatte, inkludert arbeidstakere med tips, skal betales samme minstelønn: 15 dollar i timen.
Ordfører Lori Lightfoots plan om å heve Chicagos minstelønn til 15 dollar i timen innen 2021, men opprettholde en underminimumslønn for arbeidstakere med tips, fjernet en viktig lovgivende hindring på mandag til jubel fra restauranteiere.
President for Illinois Restaurant Association, Sam Toia, sa at det pragmatiske ordførerkompromisset fremmet av byrådets budsjettkomité balanserer behovene til hardtarbeidende Chicagobeboere som sliter med å få endene til å møtes med nabolagsbedrifter som driver økonomien vår.
Ved å opprettholde den tippede lønnen kan servere og bartendere maksimere inntektene sine samtidig som de holder lønnskostnadene nede for operatørene og prisene rimelige for forbrukerne, sa Toia, og hevdet at restauranter opererer med en smal fortjenestemargin på 3 % til 5 %.
Ved å ta en rimelig tilnærming til minimumslønnen på 15 USD i timen som bevarer tippet lønn, vil byrådet tillate restauranter å fortsette å vokse og investere i lokalsamfunnene våre.
Toia bemerket at alle arbeidere er lovpålagt å oppnå minstelønn. Hvis tips ikke utgjør forskjellen for arbeidstakere med tips, for øyeblikket garantert $6,40 i timen, må arbeidsgivere, sa han.
Vi støtter sterk håndhevelse og fordømmer dårlige aktører, sa Toia, og la merke til at kun 12 klager på brudd på minstelønn ble innlevert til byens avdeling for næringsliv og forbrukerbeskyttelse i fjor - og bare tre i år.
Ethan Sampson fungerer som visepresident og nestleder i Lettuce Entertain You, hvis 1400 ansatte med tips for øyeblikket gjennomsnittlig $31 i timen.
Å eliminere den lavere lønnen kan sette tipsene som tippede arbeidere stoler på, sa Sampson.
De mister for tiden tips til leveringstjenester. Det er en voksende del av virksomheten vår. Prisvekst kan potensielt drive diners ut av dørene våre.
Ryan Marks, eier/operatør av Legacy Hospitality Group, bemerket at selskapet hans er familieeid uten investorer.
Ved å eliminere den tippede kreditten, ville den tippede minstelønnen være ødeleggende for vår bunnlinje. Og potensielt sette andre under, sa Marks.
Dette vil redusere inntekten til våre ansatte som får tips, ettersom lånetakerne garantert vil redusere tipsene sine totalt. Vi ... ville bli tvunget til å kutte arbeidskraften vår og våre ansattegoder for å overleve. I tillegg fjerner mangel på tips motivasjonen, drivkraften og belønningen til å gå utover i å yte god service.
Den dagen hun introduserte budsjettet for 2020, kastet Lightfoot et ben til progressive rådmenn som var opprørt over hennes manglende evne til å gjenåpne seks lukkede mentale helseklinikker og bruke inntekter generert av en stoppet gradert eiendomsoverføringsskatt for å redusere hjemløshet og bygge rimelige boliger.
Ordføreren gikk med på å heve Chicagos minstelønn til 15 dollar i timen innen 2021 – fire år tidligere enn staten – og inkludere økningen i en omfattende ledelsesforordning knyttet til hennes første budsjett.
Mandag ble både budsjettet og forvaltningsforordningen fremmet til bystyregulvet, og la grunnlaget for en endelig avstemning om begge neste uke.
Under ordførerens plan vil Chicagos minimumstimelønn på 13 dollar stige til 14 dollar 1. juli 2020 og 15 dollar året etter. Etter det vil minstelønnsarbeidere være garantert årlige økninger begrenset til 2,5 % og knyttet til konsumprisindeksen.
Økningen vil gjelde byarbeidere og andre lokale myndigheter under ordførerens kontroll.
Ansatte under 18 år vil også få til $15 i timen, men mer gradvis. De ville starte på 10 dollar i timen i 2020 og nå 15 dollar i timen innen 2024. I 2025 ville Chicago avskaffe unntaket for minstelønn for tenåringsarbeidere.
Den garanterte timelønnen for arbeidstakere med tips - hvorav mange er svarte og latinamerikanske kvinner som jobber på de laveste nivåene i restaurantbransjen - vil stige fra $6,40 til $8,40 neste år; $8,40 er 60 prosent av $15, og det vil forbli på den prosentandelen.
Små bedrifter med 20 eller færre ansatte vil ha en utvidet tidslinje. Deres minstelønn vil stige med 50 cent i timen neste år og nå 15 dollar i timen innen 2023. Bedrifter med færre enn fire ansatte vil være unntatt helt.
Det er ikke godt nok til å tilfredsstille Ald. Carlos Ramirez-Rosa (35th). Han argumenterte igjen mandag at eliminering av underminimumslønnen og innfasing av en lønn på 15 dollar i timen for alle arbeidere var avgjørende for å redusere seksuell trakassering på arbeidsplassen og utrydde et to-lags system som etterlater svarte og latinamerikanske kvinner i serviceindustrien.
वाटा: