Kvinnelige sportsledere sier at NCAA må ta grep etter en skarp rapport om likestilling
Dette kan ikke være en rapport som ligger på hylla de neste åtte årene. Det kan ikke skje. Det kan ikke skje igjen. Jeg håper mange ser det og at alle kan være en del av løsningen denne gangen, sa Big East-kommissær Val Ackerman.
For åtte år siden, i en rapport som NCAA ba Big East-kommissær Val Ackerman om å skrive, anbefalte hun at finalen for menn og kvinner spilles på samme sted samme helg.
Hun foreslo også at basketballturneringen for kvinner skulle ha sin egen TV-kontrakt, ikke en kombinert med andre idretter som nå er tilfelle, og at NCAA blant annet strømlinjeformer styringsstrukturen.
Ingenting skjedde.
Etter tirsdagens utgivelse av en Rapporten rippede NCAA for ikke å opprettholde likestilling i sin ledelse av basketball for menn og kvinner, sa Ackerman at hun er sikker på at endringer kommer fordi momentum er på siden av kvinnekampen etter de pinlige avsløringene om ulik behandling av idrettsutøvere i 2021-turneringene.
Noen av anbefalingene fra advokatfirmaet som ble ansatt for å undersøke, var kjent for Ackerman, som hennes ideer om å kombinere Final Fours, forhandle en frittstående TV-kontrakt og restrukturere NCAA-organisasjonskartet.
I slekt
Gjennomgang av likestilling anbefaler at NCAA holder Final Four for menn og kvinner på samme sted
Det jeg ikke vet er hvor lang tid det vil ta, sa hun. Jeg håper fort. Det gjenstår å se. Spørsmålene mine vil fortsette å dreie seg om struktur og hvordan man best kan navigere i NCAA-byråkratiet for å få disse ideene til å bli til.
Kaplan Hecker & Fink LLP ble ansatt i mars etter at NCAA ikke klarte å tilby lignende fasiliteter til lagene i basketballturneringene for menn og kvinner i divisjon I. Situasjonen eksploderte på sosiale medier etter spillerklager og ba om unnskyldninger fra NCAA-ledere.
Ackerman, grunnleggende president for WNBA og tidligere president for USA Basketball, sa at hun ble intervjuet to ganger for Kaplan-rapporten og at hun ga etterforskerne sin hvitbok fra 2013 og annet materiale.
Kaplan-rapporten ga et nikk til Ackermans arbeid og andre studier av NCAAs behandling av kvinnebasketball, og la merke til at selv om det er sant at noen fremskritt har blitt gjort, alt for ofte, endte de foreslåtte reformene som kom ut av disse anstrengelsene opp med å ikke gjøre noe. mer enn å sitte på en hylle.
Ackerman berømmet grundigheten til den 113 sider lange Kaplan-rapporten og sa: Dette kan ikke være en rapport som ligger på en hylle de neste åtte årene. Det kan ikke skje. Det kan ikke skje igjen. Jeg håper mange ser det og at alle kan være med på løsningen denne gangen.
Ackerman sa at problemene og løsningene er forankret i NCAAs struktur.
Kaplan-rapporten fant at organiseringen av menns og kvinners basketballlederskap gjør det vanskelig for kvinner å få en rettferdig høring om problemene med noen av NCAAs toppledere.
Du har denne typen mengde utvalg, og jeg tror vi gjør det vanskelig for oss selv ved å ha en grumsete vei til beslutningstaking, sa Ackerman.
Senior visepresident for basketball, Dan Gavitt, skal ha tilsyn med både herre- og kvinnekamper. Gavitt erkjente i rapporten at han har viet mesteparten av tiden sin til basketball for menn, NCAAs cash cow med en turnering hvis TV-kontraktverdi nærmer seg 1 milliard dollar. NCAA-ansatte fortalte etterforskerne at visepresident for kvinnebasketball Lynn Holzman har blitt overlatt til å drive kvinnebasketball autonomt.
Gavitt, som senior VP, er i toppledelsen og deltar på møter ledet av NCAA-presidenten. Holzman, som visepresident, gjør det ikke.
Under det oppsettet er ikke kvinnebasketball fullt representert i viktige diskusjoner i NCAA eller med kringkastings- og bedriftspartnere.
Til tross for at de har samme senior visepresident, fant rapporten at basketballstabene for menn og kvinner opererer stort sett uavhengig av hverandre og at det er lite kommunikasjon mellom de to.
Når du jobber i samme selskap, sa Ackerman, tror jeg det er en forventning om at høyre hånd snakker med venstre hånd.
Tidligere Notre Dame-trener Muffet McGraw, nå analytiker i ACC Network, sa at mangelen på kollegialitet mellom menns og kvinnelige staber plager henne.
Det er noe som burde være en mye bedre situasjon for kvinnenes stab, å ha hjelp fra gutta som driver herreturneringen og få noen tilbakemeldinger og noen kommentarer, sa McGraw. Vi har bare ikke hatt et godt samarbeid der. Det kan endre seg over natten.
Kaplan anbefalte at ledelsen i basketball for menn og kvinner bør være på tilsvarende ansiennitetsnivåer i organisasjonen og bør koordinere for å sikre likestilling mellom kjønnene i utøveropplevelsen. De bør rapportere til en leder for mesterskap som vil gjennomgå budsjetter og deltakelsesmuligheter med et øye for å oppdage forskjeller.
Flere trenere uttrykte interesse for å se på en kombinert Final Four-helg.
Du vet at jeg er en talsmann for synergien mellom herre- og kvinnespillet og mener kreativ tenkning alltid bør verdsettes når vi kartlegger den fremtidige kursen for NCAA og (kvinners basketball) spesielt, sa USC kvinnetrener Lindsay Gottlieb
Også anbefalt var en tilbakestilling av budsjetteringsprosessen for å gjøre utgiftene mer rettferdig, og at NCAA tildeler like mange ansatte til å jobbe begge turneringene.
Det er hardt arbeid og det kommer til å kreve litt ekte lederskap og en bedre innsats i organisasjonen, og trekke sammen styringsstrukturen på riktig måte for å implementere dette med all tilbørlig hastighet og effektivt, sa Ackerman. Det er det jeg har fått øye på. Hva nå? Hvordan tar vi dette og gjør det vi skal gjøre for å få dette til å bli levende?
वाटा: