Nakenbilder av en kvinne sendt til bestemor og arbeidsplass - og hun får sparken
Ekskjæresten hennes ble siktet under Illinois’ lov om hevnporno, som nå blir utfordret som grunnlovsstridig. Talsmenn sier at loven er en av få veier for rettferdighet når noens mest private bilder deles.
I begynnelsen av mai ble en kvinne fra Chicago berørt da bestemoren hennes delte en tekstmelding hun mottok kvelden før.
Kvinnen (27) kjente seg umiddelbart igjen: teksten inkluderte et bilde av henne som poserte naken på en seng i det hun trodde var et privat øyeblikk med sin daværende kjæreste.
Jeg ble flau. Jeg kunne ikke tro at han ville gjøre det, sa kvinnen i et intervju med Sun-Times. Hva slags person ville sendt noe slikt til noens bestemor?
Men det andre, og hardere, slaget kom neste. En veileder ved The Chefs’ Warehouse på 2801 S. Western Ave., hvor kvinnen drev en gaffeltruck, hadde også mottatt et grafisk bilde.
Hun fikk sparken.
Kvinnens historie er stadig mer vanlig og illustrerer hvordan ofre for såkalt hevnporno i en digital tidsalder er sårbare for trakassering, psykiske helseproblemer og til og med oppsigelse fra jobben, ifølge talsmenn og juridiske eksperter som snakket med Sun-Times.
Siden 2015 har Illinois gjort det ulovlig å dele disse private bildene uten samtykke fra personen som er avbildet på dem, men en første endringsutfordring som nå er forelagt statens høyesterett, kan endre det.
Hvis loven blir opphevet, vil det gi ofre - først og fremst unge kvinner - en mulighet mindre for rettferdighet, da de allerede står overfor en vanskelig kamp i oppoverbakke for å beskytte sin verdighet og privatliv, sier talsmenn.
Kvinnens eks-kjæreste, 30 år gamle Charles McKee, ble siktet 21. mai for en forbrytelse for å ha spredd et privat seksuelt bilde uten samtykke - den offisielle siktelsen i henhold til statlig lov for hevnporno. Han ble løslatt på binding.
Cook County offentlige forsvarers kontor, som representerte McKee for hans kausjonshøring, nektet å kommentere.
Cook County stats advokatkontor har brakt nesten 50 saker under loven siden den ble vedtatt for fire år siden. Av disse har 15 saker ført til domfellelse og straffutmåling, ifølge data gjennomgått av Sun-Times. Litt under halvparten av sakene, inkludert noen med andre siktelser, resulterte i fengsel, med den høyeste på tre år. Resten fikk prøvetid.
De aller fleste sakene som er tiltalt ble reist mot menn, de fleste av dem under 40 år, viser dataene.
Høyesteretts utfordring
Men noen kvinner har møtt juridiske konsekvenser, inkludert Bethany Austin, som ble siktet i 2016 for å ha sendt nakenbilder av en kvinne som hennes forlovede var i et forhold med for å varsle familiemedlemmer om hvorfor parets ventende bryllup ble avbrutt.
Saken ble avvist i fjor av en McHenry County-dommer etter at advokaten hennes, Igor Bozic, bestred anklagene på grunnlovsgrunnlag.
Denne loven er farlig, sa Bozic. Jeg sier ikke at [hevnporno] er etisk på noen måte, men du bør ikke begrense ytringsfriheten på noen måte.
Dommerens avgjørelse ble anket av statsadvokatens kontor til Illinois høyesterett. I argumenter fremsatt 14. mai for dommerne , hevdet Bozic at loven var for vagt skrevet - og antydet at selv en person som bare beskrev en naken person på et bilde kunne bli siktet for å spre et bilde.
Blant Bozics andre argumenter: Staten har allerede lover for å beskytte folk hvis slike bilder blir stjålet fra dem eller på annen måte skaffet seg ulovlig, og mot utpressing, som alle kan ha betydning for en hevnpornosak. Men en person har ingen rett til privatliv over et bilde de fritt gir til en annen person, sier han.
University of Miami Law Professor Mary Anne Franks, som hjalp til med å skrive Illinois’ lov som president for Cyber Civil Rights Initiative, er uenig.
Illinois-vedtektene er ekstremt spesifikke, sa Franks. Det må være en situasjon der en fornuftig person ville ha visst at dette var ment å være et privat bilde, og at denne personen ikke samtykket til at det ble distribuert på denne måten.
Det er ventet å ta måneder før dommerne avsier sin kjennelse.
Franks sier at den primære hensikten med loven er å beskytte mennesker mot den enorme skaden som kan oppstå, inkludert trakassering og psykologiske traumer av noens mest private øyeblikk som blir offentliggjort.
En studie utført av Franks organisasjon, som er sitert i statens argumenter for Høyesterett, fastslo at unge kvinner er den største risikoen for å bli mål for hevnporno.
Franks sa at personvern i seg selv er avgjørende for ytringsfriheten.
Vi har en veldig lang historie i dette fylket med å regulere informasjon av personvernhensyn, sa Franks, med henvisning til restriksjoner for utgivelse av biometrisk informasjon, medisinske poster og til og med registreringer av en persons videoutleie.
Bozic understreket at han synes deling av private seksuelle bilder er avskyelig, men mener at den større faren for samfunnet er reduksjonen av ytringsfriheten til fordel for en rett til privatliv som ikke er eksplisitt skrevet inn i grunnloven.
For å forhindre at slike bilder blir offentliggjort, sa han, ikke del dem i utgangspunktet.
Franks sammenlignet det argumentet med å si at hvis du ikke vil at journalene dine skal vises over hele Facebook, burde du ikke ha gått til legen.
Konsekvenser på arbeidsplassen
Da McKee angivelig sendte bildene til kvinnens veileder på jobb, fortalte selskapets personalsjef at det var hennes feil at ekskjæresten hennes hadde fått veilederens nummer, sa hun.
Jeg synes det er sexistisk. Jeg er en kvinne, og de er alle menn, sa hun om sin overordnede og selskapets HR-sjef. Hvis det ble gjort mot [en mann], tror jeg det ville blitt [håndtert] annerledes.
Chefs' Warehouse svarte ikke på forespørsler om kommentarer.
I Illinois og andre ansettelsesstater etter eget ønske er det ingenting som hindrer en arbeidsgiver i å sparke henne over bildet - selv om hun var offer for en forbrytelse, ifølge Cesar Rosado Marzan, en jusprofessor ved Chicago-Kent College of Law som spesialiserer seg på arbeidsplassproblemer.
Fraværende lovgivning i Illinois som vil kreve at arbeidsgivere gir en rettferdig grunn for oppsigelse, har lavtlønnede og ikke-fagforeningsarbeidere spesielle vanskeligheter med å føre urettmessige oppsigelsessaker mot sjefer, sa Marzan.
Franks sa at hun håper arbeidsgivere vil støtte arbeidere hvis de er ofre for en forbrytelse, men sa at kvinnens historie ikke var unik i hevnpornosaker.
Det skjer hele tiden, sa hun.
वाटा: