David Ross får nytt perspektiv under en vanskelig sesong mens han forbereder Cubs for fremtiden
Jeg har sannsynligvis notert ned mye mer som jeg vil ta [og] implementere. Bare langsiktige tanker og mål, sa Ross.
Forventningene til Cubs har falt dramatisk i løpet av de siste ukene etter at en rekke store deadline-handler stengte mesterskapsvinduet.
Utenom noen få gjenværende veteraner som Jason Heyward, Kyle Hendricks, Willson Contreras og Alec Mills, har deres major-league-erfaring også falt dramatisk.
Som forberedelse til 2022 og utover har vekten for de resterende to månedene av sesongen skiftet fra å kjempe om sluttspillposisjonen til undervisning og kulturbygging. Manager David Ross leder ansvaret der, og sørger for at nye spillere som går gjennom døren til klubbhuset vet at det er en annen standard.
Handelene endret teamets forventninger til denne organisasjonen, sa Ross etter fristen. De endret spillets kaliber som forventes. De endret forventningene til fanskaren vår, [som] er lidenskapelig.
Jeg tror det er på tide å gå på jobb. . . . Endring skaper muligheter, og det er en reell mulighet her for nye gutter til å bevise at de er bærekraftige storligaer. . . . Det er virkelig verdifullt de neste to månedene, [hvor] vi må fortsette å holde et øye med gutta som kan gå ut og bevise det hver eneste dag.
Lagpresident Jed Hoyers bemerkninger etter fristen om å ikke ønske at Cubs skal kaste bort en krise har også vært sant for Ross, den tidligere catcheren hvis forventninger ikke bare gjelder spillerne hans, men ham selv. Som manager har han opplevd både det høyeste av en divisjonstittel i sin første sesong og det laveste av 11- og 12-kampers tapsrekker. I løpet av dette vanskelige året har han tatt seg tid til å reflektere over hvordan han vil drive laget i årene som kommer.
Jeg har sannsynligvis notert ned mye mer som jeg vil ta [og] implementere, sa han. Bare langsiktige tanker og mål. Hvordan får jeg frem dette budskapet? Hvordan får jeg det jeg vil ha i stilen som jeg finner viktig i visse øyeblikk – ikke verbalisere og vise frustrasjon?
Alle blir frustrerte, ikke sant? Det er ikke bare ledere, men spillere, trenere, alle sammen. Så ikke å verbalisere disse [frustrasjonene] - du lærer veldig raskt at alle ser på oss. Jeg tror jeg lærte det i fjor. Du må prøve å være den samme personen når jeg er i klubbhuset [og] hver dag [fra] jeg går inn i et møte til jeg er på det øverste trinnet.
Ross' nylige endringer inkluderer å legge til en gruppestrekning før slagtrening på veien og lagfilmøkter før hver hjemmebane.
Etter hvert som Cubs har gått over, har han og resten av trenerteamet funnet muligheter for lærerike øyeblikk, spesielt ettersom seire har unngått en stort sett uerfaren gruppe.
Etter et dårlig spill for en spiller, ønsker du ikke å legge på, ikke sant? sa Ross. Ta kanskje to dager. La oss snakke om det senere eller lære det neste serie. Vi hadde en base-run ting vi ikke gjorde bra i Colorado som vi viste i neste serie hjemme. Og så i Miami-serien, gjorde den samme spilleren nøyaktig det samme, leste bedre og endte opp med å merke og score et utligningsløp for oss.
Vi trekker ikke frem noen. Alle lærte av det. Den samme spilleren var i samme situasjon og lærte av det. Jeg tror det er et givende øyeblikk i en situasjon der vi ikke vinner baseballkamper.
वाटा: