Statens nye 'tankeleder' på egenkapital fokusert på 'langt spill:' Flytte Illinois fra mangfold til egenkapital
Nesten tre og en halv måned etter at hun begynte i guvernør J.B. Pritzkers administrasjon, vil Sekile Nzinga få sette teorien sin ut i praksis som leder av et nytt kontor for egenkapital som guvernøren planlegger å opprette fredag gjennom en executive order.
Mangfold er ikke endepunktet, men startlinjen.
Det mener Sekile Nzinga.
Nesten tre og en halv måned etter at han begynte i guvernør J.B. Pritzkers administrasjon, vil Nzinga få sette denne teorien ut i livet som leder av et nytt kontor for egenkapital som guvernøren planlegger å opprette fredag gjennom en executive order.
Jeg tror mangfold er kjelleren vår, det er underkjelleren vår, sa Nzinga til nettstedet. Ja, hvert sted i vår verden er mangfoldig, og så hvorfor skulle ikke byråene våre være mangfoldige? Så det er kjelleren - det er minimumsstandarden.
Målstreken er egenkapital.
Nzinga ble utnevnt til sjef for mangfold i april, og sa at hun endret tittelen til sjef for aksjer fordi målet hennes er å komme til egenkapital, flytte oss ut av underkjelleren, men erkjenner at underkjelleren er der vi starter.
Oppfordringene til mer rettferdighet og inkludering ble intensivert etter protestene som fulgte etter politidrapet på George Floyd i Minneapolis i fjor.
Nzinga fortalte Sun-Times at Pritzkers administrasjon, så vel som andre rundt om i landet, virkelig har vært lydhøre for behovet for å heve egenkapitalen som en svært viktig og kritisk del av deres engasjement.
Jeg tror kombinasjonen av disse [spørsmålene] har økt det kritiske behovet for å ha en arm i guvernørens kontor dedikert til å sikre at folket i Illinois blir tatt vare på på en rettferdig og rettferdig og rettferdig måte, sa Nzinga, og uttrykte begeistring over å være en del å utvikle det kontoret.
Nzingas nye kontor vil få i oppgave å ta ledelsen når det gjelder mangfold, rettferdighet og inkluderingsinitiativer, lovgivning og politikk, samt å identifisere barrierer for rettferdighet, for staten og koordinere opplæring.
Alle statsansatte vil bli pålagt å delta i årlig opplæring med fokus på mangfold, likeverd og inkludering.
Mangfold er ofte definert som å referere til alle de mange måtene mennesker er forskjellige på – inkludert, men ikke begrenset til, rase, kjønn, seksuell legning og religion. Rettferdighet er sentrert rundt rettferdighet for alle de forskjellige gruppene, enten det gjelder tilgang, muligheter, avansement eller andre områder. Inkludering innebærer velkommen til disse forskjellene.
En ekspert bruker en dans som en metafor for å forklare forskjellene.
Mangfold er der alle inviteres til festen, ifølge Robert Sellers, University of Michigans sjef for mangfold. Egenkapital gjør at alle får bidra til spillelisten. Inkludering betyr at alle har mulighet til å danse.
Nzingas rolle innebærer blant annet å støtte egenkapitalorientert innsats i hele staten for å sikre at tjenester og ressurser er tilgjengelige og tilgjengelige for alle i Illinois og skape en bærekraftig infrastruktur og egenkapitalorienterte systemer, policyer og prosedyrer som operasjonaliserer mangfold, rettferdighet, inkludering i statlige etater, i henhold til språket fra den utøvende ordren gitt til Sun-Times.
Statens aksjeansvarlig har også satt noen mål for seg selv og kollegene sine, hvor det viktigste er å etablere en struktur for mangfold, rettferdighet og inkludering som er bærekraftig og på mange måter går utover meg fordi jeg etablerer kontoret.
Nzinga ønsker også å øke antallet ledere innen statlige etater, guvernørens kontor og i teamet hennes som allerede er fokusert på rettighets- og inkluderingsinitiativer og anerkjenner de som allerede er ansatt for å gjøre det arbeidet.
Min intensjon er å koordinere, samle, tilby veiledning, tilby støtte og tenke på systemer for ansvarlighet, og å integrere mye av arbeidet vi gjør slik at vi kan ha beste praksis og delte måter å utføre arbeidet på på tvers. byråene og støtter også hverandre i arbeidet, sa Nzinga.
Hun ser også for seg selv som statens tankeleder på rettferdighet og inkludering i guvernørens kontor, og samarbeider med andre team som råder Pritzker til å sørge for at de sentrerer rettferdighet i alt vi gjør og engasjerer seg i lokalsamfunn og fortalergrupper gjennom rundbordsdiskusjoner.
I slekt
Med henvisning til mangel på mangfold i medieeierskap, oppfordrer medlemmer av kongressen FCC til å gjennomføre aksjerevisjon
Ordfører Lightfoot roper media for åpenbar mangel på mangfold
Pritzker signerer regninger rettet mot økonomisk tilgang, likestilling i ansettelse, kontrakter, cannabisindustri: 'Håpet er i luften'
Nzingas tidligere roller vil sannsynligvis gi henne et sterkt grunnlag for å lede kontoret. Hun har tidligere fungert som midlertidig sjef for mangfold ved Northwestern University, så vel som skolens assisterende provost for mangfold og inkludering, og direktør for kvinnesenteret ved skolen.
Egenkapitalarbeid er et langt spill, og Nzinga sa at hun har hatt et langvarig engasjement for det, både gjennom arbeidet i klasserommet og rollene hun har tatt utenfor det. Hun fokuserer ikke på terminologien, men på arbeidet, rekorden hennes og å flytte staten fremover.
Jeg tror på å styrke og støtte offentlige systemer og offentlig politikk og offentlige institusjoner, sa Nzinga. Navnet 'mangfold, rettferdighet og inkludering' kan falle bort så langt jeg er bekymret - min forpliktelse er til det, og så fordi det er min forpliktelse før jeg kom til dette kontoret, og det vil være min forpliktelse etter at jeg forlater dette kontor, det er der jeg fokuserer arbeidet mitt på.
Hva betyr det å styrke systemer, retningslinjer, prosedyrer slik at jeg bedre tjener – og jeg hjelper byråer og mine kolleger bedre å tjene – folket i Illinois?
वाटा: