Den nye daglige lederen for Bulls, Marc Eversley, omfavner oppgaven
Mens tidligere GM Gar Forman gjorde en karriere ut av overlevelse og middelmådighet, viser Eversley og Co. en aggressivitet for å snu denne ombyggingen så raskt som mulig.
Det var ingen antydning til bedrag i stemmen hans.
Svarene hans var klare, ærlige og gjennomtenkte.
For første gang på flere år lignet det å snakke med en Bulls-daglig leder ikke et møte med en bruktbilselger som nettopp hadde solgt deg en sitron.
Men Marc Eversley er heller ikke naiv. All ebullience som kommer av å ha en ny GM på plass vil ikke bety noen ting hvis denne regime-makeoveren ikke leverer. Gar Forman er borte, men Bulls-fansens høye forventninger består.
Eversley sa at det er akkurat slik det nye frontkontoret liker det.
Vi prøver definitivt å bringe dette teamet tilbake til relevans, absolutt, sa Eversley onsdag under en Zoom-samtale med media. Dette er Chicago Bulls; det er et ikonisk merke. Det er en enorm mengde historie. . . . Det er et ansvar, og det har vi omfavnet.
Vi tok et gigantisk sprang når det gjelder å forplikte oss til fanskaren ved å få en trener med egenskapene til en Billy Donovan. Vi har snakket mye om at dette ikke er en ombygging. Vi ser etter å gjøre dette på nytt, og vi tror Billy kommer til å sette oss i en god posisjon til å gjøre det i overskuelig fremtid.
''Så, ja, det er litt press når det gjelder ansvar for å få denne franchisen tilbake til relevans, men vi omfavner det. Vi omfavner det på daglig basis, og noen av avgjørelsene vi har tatt på en daglig basis reflekterer det.''
Donovan-ansettelsen er et godt eksempel - ikke det eneste, men det siste.
Det tok litt tid før konserndirektør for basketballoperasjoner Arturas Karnisovas tok en avgjørelse om tidligere trener Jim Boylen, som til slutt fikk sparken i august. Men Bulls brukte ikke lang tid på å kaste seg over Donovan da han og Thunder-organisasjonen hadde en gjensidig avskjed.
Det trekket illustrerte tydelig at John Paxson-Forman-dagene for lengst er forbi.
Når Karnisovas gjør et trekk, er det ikke basert på langsiktig overlevelse. Han tar rask handling med mål om å bygge en vinner.
Da Billy ble tilgjengelig, tror jeg Arturas ringte en Uber og ønsket å dra til O'Hare med en gang,' sa Eversley.
En ting med [Karnisovas] er at når han vil få noe gjort, så får vi det gjort. Han tenker virkelig på det, men når det er en beslutning som skal tas, tar han den, og vi går videre.''
Og det er tilnærmingen de vil ta med vaktlisten. Eversley kaller det en ombygging av en grunn. Det er talent å utvikle, men han vet også at de har eiendeler og rom for lønnstak fra og med neste år. Alt vil være i spill.
Det er alle disse tingene,' sa Eversley på spørsmål om hvorfor han ser for seg en rask snuoperasjon. Jeg liker spillerne på denne listen.
''Hvis vi setter sammen et effektivt, effektivt spillerutviklingsprogram, vil du se en rask snuoperasjon når det gjelder resultatene disse spillerne gir.
'Billy Donovan bringer en annen stemme til treningsstudioet. Han bringer vinnende, han bringer lederskap, han bringer spillerutvikling, og hvis du setter den stemmen på toppen av denne greia, vil spillerne våre vokse.
Vi har eiendeler fremover når det gjelder fleksibilitet et år fra nå, og hvis vi kan vokse disse spillerne internt, kommer vi til å se suksess på banen. Dette laget er bedre enn et lag med 22 vinnere; talentet er [bedre enn det]. Så hvis vi justerer det og gjør noen små ting, vil vi se noen resultater som er positive.''
वाटा: