SEIU streiker for 8. dag, siterer urettferdig kontraktstilbud
Torsdag avviste SEIU Local 73 Cook Countys tilbud om en lønnsøkning på 8,5 % over de neste fire årene, sa fagforeningsforhandler Larry Alcoff.
Omtrent 2000 Cook County-arbeidere forble i streik fredag, og markerte deres åttende dag på streiken.
En dag før avviste SEIU Local 73, som representerer forvaltere, teknikere og administrativt ansatte, fylkets tilbud om en lønnsøkning på 8,5 % over de neste fire årene, ifølge fagforeningsforhandler Larry Alcoff.
Kontrakten vår er minst 4 [prosentpoeng] lavere enn de andre fagforeningskontraktene, sa Alcoff, og pekte på de foreløpige avtalene fylket forhandlet frem med AFSCME, Teamsters and National Nurses Organizing Committee/National Nurses United.
SEIU Local 73 sier at jubileumsøkningene deres - en lønnsøkning basert på antall år en ansatt har vært i fylket - øker i en langsommere og mindre hastighet enn de andre fagforeningene. En annen bekymring er økende helseforsikringskostnader, som arbeiderne sier er for dyre.
Hvis fagforeningen vår ble tilbudt en kontraktspakke som kan sammenlignes med de andre fagforeningene når man tar med jubileumsskritt, ville vi aldri ha kommet til streik, sa Alcoff.
SEIU Local 73 sa at medlemmene vil fortsette å streike til de blir tilbudt en pakke som kan sammenlignes med tilbudene de andre fagforeningene ble gitt. Fagforeningen sa at de også søker en kontrakt som belønner levetiden og engasjementet til seniorarbeidere.
I et brev fra fylket sendt til kommisjonærer og ledelse står det: Basert på fylkets beregninger, er den gjennomsnittlige lønnsøkningen for SEIU-medlemmer i løpet av kontraktens levetid i tråd med alle andre fagforeninger som har inngått foreløpige avtaler. (Dette inkluderer ikke verdien av oppgraderinger og justeringer av lønnsskalaer som gir en enda større lønnsøkning til ansatte.)
वाटा: