Gig-apper for en pandemisk økonomi: deltid, ingen forpliktelse
Med Storbritannia som står overfor pandemi- og Brexit-indusert mangel på arbeidskraft, spiller apper som rekrutterer gig-arbeidere en rolle. I USA er lignende apper Gig Pro og Instaworks.
LONDON — I flere måneder hadde Gabrielle Walker lett etter en deltidsjobb. Hun søkte til restaurantkjeder og forhandlere som Nando’s og Primark og søkte på jobbsøkesiden Indeed.
Ingenting.
Så rullet Walker, en 19 år gammel student ved University College London, gjennom TikTok og snublet over en video om en app kalt Stint som kunne hjelpe studenter å tjene penger ved å jobbe midlertidige på steder som restauranter og barer som krever lite opplæring eller erfaring.
Walker lastet ned appen, tok et 15-minutters introkurs og fikk noen dager senere en jobb med å polere bestikk på en Michelin-stjernerestaurant i London - for én dag. Mellom mai og juni tok hun på seg flere andre spillejobber, og presset dem inn i timeplanen der hun kunne.
Alle kunne gjøre det, sa Walker.
Stint, som er i bruk over hele U.K., har vokst i popularitet, og lignende apper i USA som Instaworks og Gigpro har vokst i popularitet, som ett svar på de særegne måtene økonomiene har tatt seg opp igjen etter den pandemiske resesjonen.
Ettersom gjestfrihetsbransjen, spesielt, konfronterer mangel på arbeidere, hjelper disse appene med å danne et ultrakortsiktig arbeider-ansatt-forhold, noe som ikke har eksistert mye de siste tiårene. Walker sa at selv studenter uten relevant erfaring kunne registrere seg med en av disse appene og sannsynligvis finne betalt arbeid - så kort som et par timer - som passer timeplanen deres fra uke til uke.
Instaworks og Gigpro passer mer til dyktige eller erfarne arbeidere som ønsker eller trenger kortvarige skift.
De nyere appene representerer en variant av de mange gig-appene som dukket opp de siste årene – fra Uber og DoorDash til TaskRabbit og Thumbtack – som vanligvis betjener husholdninger som trenger en engangstjeneste. Det som skiller de siste appene er at de knytter arbeidere til arbeidsgivere som har et jevnt behov for arbeidskraft, men som ikke nødvendigvis ønsker å forplikte seg til faste ansettelser gitt usikkerhet fra pandemien.
De nyere gig-appene kan bidra til å lette mangelen på arbeidskraft i England, hvor nesten alle pandemiske restriksjoner ble opphevet forrige måned. Senest forstyrret dens pingdemi - der det nasjonale helsevesenet advarte folk om å isolere seg hvis de hadde vært i nærheten av noen som hadde testet positivt for viruset - virksomheter. Mange arbeidere måtte isolere seg, og noen butikker måtte stenge midlertidig på grunn av mangel på arbeidskraft.
Gig-økonomiarbeidere kan hjelpe til med å tette gapet, sa Mariano Mamertino, seniorøkonom ved LinkedIn.
Mens Mamertino har et håp om at pandemi-relatert mangel vil lette etter hvert som Englands økonomi gjenåpnes og vaksinering fortsetter, er et spørsmålstegn som gjenstår for Storbritannia, sa han, om firmaer må permanent tilpasse seg en ny status quo etter Brexit.
Sol Schlagman, som grunnla Stint sammen med broren Sam, hentet fra sin erfaring som collegestudent i å lage den.
Det er studenten som må ha penger for å betale husleien, sa han, men det er også studenten som ønsker å kjøpe et par sko de ellers ikke nødvendigvis ville kjøpt.
Restaurantkjeden Chipotle bruker Stint til å rekruttere arbeidere på kort varsel for å dekke høybelastningstider i restaurantene våre, sa Jacob Sumner, deres direktør for europeiske operasjoner.
Chilango, en annen matvarekjede, sa at butikkene deres bruker appen når de trenger ekstra hender i travle tider.
Bruken av apper for å koble sammen bedrifter og arbeidere for kortsiktig spillejobb ser ut til å være en økende trend også i USA.
Den største endringen vi ser er dette ønsket om fleksibel bemanning på begge sider, sa Sumir Meghani, medgründer av Instaworks, som kobler virksomheter sammen med midlertidige eller korttidsansatte timearbeidere.
Under pandemien, sa Meghani, oppdaget bedrifter at økningen og fallet av virale tilfeller – og de resulterende forstyrrelsene i driften deres – noen ganger krever at de skalere opp eller ned på kort varsel.
Gigpros grunnlegger Ben Ellsworths app, som opererer i tre sørlige stater, utvider seg for å prøve å adressere bemanningsmangel forverret av pandemien.
Ellsworth sa at spesielt restaurantarbeidere har vært plaget med lave lønninger, mangel på insentiv, ikke noe reelt fokus på fleksibilitet eller livskvalitet. Satt hjemme etter å ha blitt permittert, vendte mange seg til andre bransjer, Ellsworth saod, eller kom til å anerkjenne spillejobb som en mulighet til å skreddersy arbeidstiden til deres behov, akkurat som bedrifter også søkte arbeidere til å fylle deltidstimer på timebasis, i hvert fall midlertidig.
Nå som restriksjoner er opphevet og virksomheter begynner å boome igjen, sa Ellsworth, blir de strukket.
Rollen til konsertarbeidere kan variere mye med disse appene. Studentbrukere av Stint er ansatt som arbeidere, garantert fast lønn og opptjente feriepenger. Men de som bruker Instaworks regnes som selvstendige arbeidere som kan velge å være entreprenører eller ansatte. Gigpro-brukere er uavhengige kontraktører.
वाटा: