En kooperativ matserveringsentreprenør eid og drevet av tidligere fengslede individer, og en ideell organisasjon som trener opp voksne med lav inntekt og tilbakevendende borgere for produksjonsjobber, er blant gruppene som tildeles andre runde-tilskudd fra det år gamle Social Impact Fund.
Renee Taylor var 19 da hun gikk i fengsel, og tok en høyskolegrad i generelle studier, hagebruk og kulinarisk kunst i løpet av sine 25 år der.
Da hun kom ut i 2013, hjalp folkene på overgangsboligen henne med å få en restaurantjobb, der hun jobbet i desember da hun hørte at ChiFresh Kitchen rekrutterte.
Det nye sosiale foretaket lansert av tre talsmenn for fengselsreformen søkte tidligere fengslede personer som var interessert i å eie og drive en kooperativ mattjeneste.
Det var en flott mulighet til å være en del av noe som ikke diskriminerte folk med bakgrunn, og å kunne si at jeg eide noe var fantastisk, sa Taylor, 40, fra Englewood.
Hun og fire andre ble etter hvert grunnleggende eier/arbeidere, da ChiFresh åpnet i mars på mat- og drikkeinkubatoren The Hatchery Chicago i Garfield Park.
En entreprenør som leverer næringsrike måltider til institusjoner som serverer matusikre innbyggere på vest- og sørsiden, ChiFresh er blant fire sosiale foretak her som deler $450 000 i andre runde-tilskudd fra et år gammelt initiativ fra American Heart Association.
Lansert i september i fjor for å støtte innsats for å forbedre helsen i marginaliserte samfunn over hele landet, AHA Social Impact Fund har til dags dato investert 4,5 millioner dollar i 33 enheter i Boston; Chicago; Flint, Michigan; New York City; Oakland, Callifornia; San Fransisco; og Washington, D.C. De siste vinnerne kunngjøres mandag.
Vi tilbereder ferske, individuelt pakkede måltider for institusjoner som sykehjem, charterskoler, YMCA, sa advokat og medgründer Camille Kerr.
Arbeidereierskap er stort akkurat nå som et verktøy for å skape tilgang til sysselsetting for folk som har barrierer, folk som tidligere var fengslet, folk med blandet dokumentasjonsstatus. Det er økt interesse for å bruke det til å skape økonomisk selvautonomi.
ChiFresh vil bruke bevilgningen til å fullføre kjøpet og bygge ut av sitt nye 6000 kvadratmeter store hovedkvarter på 71st & King Drive, hvor det planlegger å øke produksjonen til 5000 måltider per uke og ansette opptil 75 tidligere fengslede arbeidere i løpet av de neste fem år.
Social Impact Fund retter seg mot grasrotløsninger for økonomisk empowerment, tilbakefall i fengsel/fengsel, bolig, transport, tilgang til sunn mat, helsetjenester og utdanning av høy kvalitet.
Sådd av en Blue Cross Blue Shield-investering på 1 million dollar, tilskuddene søker å adressere USAs helsegap etter inntekt og rase, ved å ta opp de sosiale determinantene som driver dem. Tre Chicago-bedrifter vant i fjorårets innledende finansiering - Forty Acres Fresh Market, Søtpotetlapp og West Side United.
Lenge før koronaviruspandemien hindret strukturell rasisme mange Chicago-beboere fra å få tilgang til helsevesenet, jobbmulighetene og ressursene de trenger for å være friske, sa AHA Metro Chicagos administrerende direktør Lisa Hinton.
COVID-19 kastet søkelyset på disse ulikhetene, ettersom medlemmer av de svarte og latinske samfunnene er blant de hardest rammet. Vi er stolte av å investere i organisasjoner på Chicagos sør- og vestside som skaper bærekraftige løsninger.
I følge fylkes helse rangeringer , bare 20 % av en persons generelle helse bestemmes av klinisk medisinsk behandling; resten bestemmes av sosioøkonomiske faktorer og miljø. AHA-notater rundt 50 millioner amerikanere har høyere risiko for hjerte- og karsykdommer på grunn av mangel på de mest grunnleggende behovene .
Jane Addams Resource Corporation (JARC) i Austin ser et slikt behov hver dag.
Den 35 år gamle ideelle organisasjonen, en av de fire Chicago-vinnerne av andre-runde-bevilgningene, gir teknisk ferdighetstrening i produksjon, sammen med omfattende støttetjenester, til voksne med lav inntekt, hjemvendte borgere og hjemløse, eller utrygge boliger. .
Vi fokuserer på arbeidsledige og undersysselsatte, sa JARC-president Regan Brewer.
Vi tilbyr mange støttetjenester, økonomisk utdanning og en-til-en coaching. Vi mener at det ikke er nok bare å få jobb. Du må være i stand til å administrere økonomien din og bygge rikdom, sa Brewer.
Det kan hende du får foten innenfor døren som maskinoperatør på nybegynnernivå, men vi tilbyr ferdigheter som kan hjelpe deg videre på karriereveien. Forbedret økonomisk helse fører til bedre fysisk helse.
JARC trener rundt 100 individer hvert år for stillinger spesielt etterspurt av arbeidsgivere. I Austin er produksjon den største sysselsettingssektoren, men bare 6% av innbyggerne i nabolaget har disse jobbene.
For Austin-bosatt Adonis Summerville, en 32 år gammel trebarnsfar, forandret det livet hans.
Han hadde jobbet på en Bolingbrook Walmart, mistet jobben på grunn av uforutsigbarhet med sine 21⁄2-times pendling - og var på sofasurfing - da han lærte om JARC.
Etter at han ble uteksaminert fra programmet, jobbet han seg opp hos produksjonsbedrifter i området i løpet av de neste seks årene. Da jeg begynte, tjente jeg 10 dollar i timen. I løpet av et og et halvt år tjente jeg 20 dollar i timen. I løpet av seks år hadde jeg nesten seks figurer, sa Summerville.
Men i 2017 ga han opp en lukrativ jobb for å returnere til JARC - som senior metallverksinstruktør.
Da jeg kom tilbake for å jobbe for Jane Addams, spurte de hvorfor jeg ville ha lønnskutt. Jeg fortalte dem at alt jeg har oppnådd begynte her. Uten dem hadde jeg ikke vært der jeg er i dag. Jeg skylder neste person å hjelpe dem å endre livet slik jeg gjorde mitt.
वाटा: