Chicago politisupt. David Brown snakker på en pressekonferanse i mai. CPD burde ha sparket en offiser med bånd til Proud Boys, sier IVI-IPO.
Brian Rich/Sun-Times
Det har vært mye kontrovers om en politimann i Chicago med bånd til Proud Boys, en radikal organisasjon som går inn for rasisme, vold, antisemittisme og antidemokratiske idealer.
Det er to parallelle problemer som må anerkjennes og tas opp av Chicago Police Department.
Først offiserens tilknytning til de stolte guttene. Det fremgår av etterforskningen at den aktuelle betjenten hadde et pågående forhold til Proud Boys. Denne organisasjonen har blitt stemplet som en hatgruppe av Southern Poverty Law Center og som en antisemittisk hvit overherredømmeorganisasjon av FBI. Medlemmene var sentrale i etterforskningen av House Select Committee 6. januar.
Det er tydelig at CPD Bureau of Internal Affairs ikke tar disse assosiasjonene med nok alvor. Byrået anbefalte offiseren, Robert Bakker, å få fem dagers suspensjon for «unnlatelse av å sende inn en skriftlig rapport som forklarer at de var under etterforskning av FBI». Denne anbefalingen går helt glipp av målet og kommer langt fra politiets suppt. David Browns antatte standard for 'nulltoleranse' for offiserer som omgås medlemmer av hatgrupper.
For det andre ga denne offiseren inkonsekvent vitnesbyrd da han ble avhørt. Til å begynne med, da han ble intervjuet av FBI, sa han at han undersøkte organisasjonen, men ikke engasjerte seg i ytterligere tilknytning til dem.
Men Generalinspektør Deborah Witzburgs rapport avslører at offiseren kom med 'en falsk uttalelse' da han ble spurt om han deltok på en Proud Boys-sponset grillfest og 'en motstridende uttalelse' under hans innspilte intervju om deltakelse i en online gruppechat med medlemmer av Proud Boys.
IG-rapporten anbefalte å si opp betjenten på grunn av brudd på avdelingens regler mot å gi falske rapporter.
I slektThe Independent Voters of Illinois-Independent Precinct Organization nøler generelt med å ta stilling til enkeltpersoner, i stedet for å fokusere på problemer. Her er imidlertid de to uløselig knyttet sammen. IVI-IPO motsetter seg kategorisk og fordømmer både mennesker og organisasjoner som går inn for rasisme og andre farlige idealer.
Ingen som har disse troene, eller er assosiert med en organisasjon som støtter dem, har noe som helst å si for å være en svoren og væpnet offiser i Chicago-politiet. Ingen som lyver til FBI og CPD Bureau of Internal Affairs har noe som helst å gjøre med å være en edsvornet offiser, for i det minste betyr det at deres vitnesbyrd for alltid vil være tilsmusset.
Den nylige beslutningen fra kommandostaben i Chicago-politiet om å suspendere den aktuelle offiseren i bare 120 dager, klarer ikke på en passende måte å anerkjenne alvorlighetsgraden av faren ved en slik organisasjon, og faren det utgjør for offentligheten å ha medlemmer av slike organisasjoner som væpnede offiserer i gatene våre.
I en tid hvor tilliten til avdelingen er på et lavt nivå noensinne, sender dette et dobbelt budskap til lokalsamfunn om at byledere ser ut til å være uvillige til å luke ut ekstremister fra CPD-rekkene. Det viser også andre i rekkene at Browns uttalte 'nulltoleranse'-politikk er hul.
IVI-IPO krever at denne offiseren avsluttes. Vi ber BIA og Brown om å gjennomgå CPD-politikken for ekstremistiske handlinger og assosiasjon med ekstremisme fra offiserer, og gjøre endringer som vil føre til en faktisk 'nulltoleranse'-standard i rekkene. Vi oppfordrer ordfører Lori Lightfoot til å stå opp mot ekstremistene som truer medlemmer av LHBTQ, jøder og fargede samfunn.
Det er på tide at våre ledere projiserer et standpunkt som ikke minimerer ekstremismen til organisasjoner som Proud Boys.
Tidligere Ald. John Arena sitter i styret for IVI-IPO, som dette ble skrevet på vegne av.
The Sun-Times ønsker brev til redaktøren og op-eds velkommen. Se våre retningslinjer.
Synspunktene og meningene som uttrykkes av bidragsytere er deres egne og gjenspeiler ikke nødvendigvis Chicago Sun-Times eller noen av dets tilknyttede selskaper.
वाटा: