BetterUp-sjef sier at Harry-ansett er en naturlig passform, ikke reklamestunt
Hertugen av Sussex vil inneha den spesialopprettede rollen som chief impact officer ved San Francisco-baserte BetterUp, som selger bedrifter med coaching og mental helsehjelp.
SAN FRANCISCO – Administrerende direktør i BetterUp Inc. sa onsdag at han ansatte prins Harry som leder på grunn av hans iherdige talsmann for den typen psykiske helsetjenester som firmaet hans tilbyr, og publisiteten som følge av flyttingen er bare en fordel.
Administrerende direktør Alexi Robichaux snakket med The Associated Press en dag etter kunngjøringen om at hertugen av Sussex vil spille den spesialopprettede rollen som chief impact officer ved San Francisco-baserte BetterUp, som selger bedrifter med coaching og mental helsehjelp.
Prins Harry har vært en av de argeste talsmenn for mental velvære eller mental kondisjon i mange år, sa Robichaux, og siterte Harrys arbeid for organisasjoner som Head Fit, en tjeneste han lanserte i samarbeid med det britiske forsvarsdepartementet. Dette har vært en stor del av hans personlige livs reise og hans personlige livsoppdrag.
I slekt
Meghan sier at noen i kongefamilien er bekymret for sønnens hudfarge
Kongelig regning etter Oprah-intervju kan være langt fra over
Harry og Meghan-intervjuavsløringer som gir gjenlyd i det «skjellsjokkerte» Storbritannia
Det skader ikke, innrømmet han, at Harry er blant verdens mest kjente menn, som ser ut til å stadig lage nyheter sammen med sin kone, Meghan Markle.
Det er kjempebra. Jeg mener, se, vi tar pressen, det hjelper absolutt, sa han. Men var rask med å legge til, det er ikke den drivende motivasjonen her.
Robichaux sa at rollen dukket opp etter måneder med samtaler han og Harry hadde etter at de ble introdusert av en ikke navngitt felles venn som med rette trodde de to tenkte likt.
Det var mye energi og entusiasme på begge sider rundt dette oppdraget om hvordan kunne vi bruke teknologi, hvordan kunne vi bruke vitenskap, hvordan kunne vi bruke menneskelige eksperter til å hjelpe mennesker med å gå gjennom en personlig vekst- og transformasjonsreise? sa Robichaux. Og så det var starten.
Pandemien har imidlertid hindret ham i å møte Harry personlig, og det vil kanskje ikke skje snart. Selskapet, hvis arbeid handler om å hjelpe ansatte via tekst- og videokonferanser, er naturligvis vennlige til å jobbe eksternt selv under normale omstendigheter, og det er det Harry først og fremst vil gjøre.
Hertugen av Sussex vil ikke ha et kontor ved selskapets San Francisco-hovedkvarter eller ha ansatte som rapporterer direkte til ham, sa Robichaux.
Han vil komme inn på kontorer og delta på firmaarrangementer når det er trygt og ting åpner igjen, sa Robichaux.
Han sa at han ikke er bekymret for det praktiske ved å ha en prins som streifer rundt i salene eller dukker opp på møter, og at han ikke vil bruke noen kongelige titler.
På arbeidsplassen foretrekker han å bli kalt Harry, sa konsernsjefen. Så vi tiltaler ham som Harry. Han er ekstremt imøtekommende og tilgjengelig, og han er absolutt veldig staselig og verdig. Men jeg synes noe av det kuleste er at han liker å brette opp ermene og være hjelpsom og veldig fokusert på å tilføre verdi.
Og han sa at selv om han teknisk sett er Harrys sjef, kommer han til å unngå den tilnærmingen til forholdet.
Det er morsomt, jeg har aldri tenkt på det før denne uken når journalister har spurt meg hvordan det føles, sa han. Jeg tenker ikke på det på den måten. Jeg ser virkelig på ham som en partner.
Prins Harry fikk en ny rolle onsdag, denne i en tenketanks kommisjon for å bekjempe desinformasjon.
Det Washington D.C.-baserte Aspen Institute kunngjorde at Harry vil være et av 18 medlemmer av dets Commission on Information Disorder.
Hertugen av Sussex sa i en uttalelse at det nåværende skredet av feilinformasjon bør tilnærmes som et humanitært spørsmål - og som sådan krever det et svar fra flere interessenter fra talsmenn, medlemmer av media, akademiske forskere og både regjeringen og sivile. samfunnsledere.
De nye spillejobbene for Harry er blant flere han og Meghan har tatt på seg siden de flyttet til California. De har signert en avtale om å lage innhold for Netflix og lager podcaster for Spotify.
I det siste året har de to jobbet med å løsrive livene sine fra den britiske kongefamilien, en separasjon som ble gjort mer sterk av et bølgende intervju 7. mars de ga Oprah Winfrey.
Også onsdag kunngjorde Lifetime TV at de vil fokusere på kongeparets desillusjon og bryte med Buckingham Palace i sin tredje film om dem. Harry & Meghan: Escaping the Palace skal sendes på den amerikanske kabelkanalen høsten i år. Den følger 2018s Harry & Meghan og 2019s Harry & Meghan: Becoming Royal.
वाटा: